精神文明创建工作计划

时间:2023-10-23 11:46:53
精神文明创建工作计划

精神文明创建工作计划

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始写计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编整理的精神文明创建工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精神文明创建工作计划1

我村按照市委、市政府的统一部署,科学发展,全面建设小康社会,继续巩固和深化文明单位创建成果,提升创建工作水平,实现精神文明建设新突破。

一是搞好党的群众路线教育实践活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,按照上级规定动作,扎实开展好宣传发动、集中学习、入户走访、征求意见等各个环节,为搞好文明单位创建工作奠定良好的坚实基础。

二是提升村两委班子整体素质。

制定村级党员干部学习计划,全力提高整体素质。制定规章制度,严格规范干部行为,提高干部为民服务本领。

三是大力开展典型宣传。在全村深入持久地开展各类道德模范评选表彰活动,抓典型、树标兵,弘扬社会正气,倡树文明新风,为构建和谐、文明、富裕的李小里村提供有力的思想保障和道德支撑。

四是依托现有的农村书屋,分批次开展科普知识和致富知识培训,提高群众科学文化水平。依托各种社会团体和企业组织,开展形式多样的文体活动,不断丰富全村群众的业余文化生活。

五是加强农村生态环境治理。设立我村环境卫生管理机构,配备好相应的硬件设施,使环境卫生治理形成常态机制。

20xx年,在区文明办的具体指导下,我局按照文明创建标准,紧密结合工作实际,进一步加大工作力度,创先载体和方式,扎实有序地开展文明创建工作,并取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、我局机关文明创建工作开展情况

我局的文明创建工作是在局党组领导下,由局机关党组牵头,局综合科负责承办、协调各二级机构并负责全局系统文明创建工作。20xx年,我局在区委、区政府及区文明办的领导下,以创建文明行业为主线,结合百姓城管志愿者协会的工作要求,扎实开展文明单位创建工作。

一是志愿活动,文明创建积极开展。我们以“我志愿,我快乐”为主旨,认真组织开展形式多样的志愿者活动,推进文明单位创建活动向局属各科室、二级机构、向家庭、向社会延伸。积极奉献爱心,深入开展扶贫济困活动。春节前后,我局组织开展了一系列迎新春“献爱心送温暖”慰问活动,1月30日全体班子成员前往金山桥社区,为当地老党员、困难群众送去新春的祝福和节日的慰问;2月初,先后对局系统困难职工、困难环卫工人和高塘岭敬老院的老人们进行走访慰问,使大家感受到组织的温暖与关怀。同时,在局系统广泛开展扶贫济困系列活动,8月20日全体班子成员和党员干部20多人深入丁字湾街道金云村、翻身垸村、兴城社区困难群众家庭进行走访慰问结对定点帮扶,10月11日看望慰问金山桥社区聋哑儿童,并组织动员广大干部职工积极参加“爱自邮”捐衣助学、“牵手困难家庭,共建爱心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川芦山地震救灾捐款、“一帮一”扶贫济困等系列帮扶活动,大力弘扬中华民族助人为乐、互助友爱的优良传统,积极倡导“一方有难,八方支援”的时代新风。组织开展了“弘扬雷锋精神、共创优美环境”学习雷锋专题活动。3月5日在王准局长的带领下,局系统174名百姓城管志愿者全部出动,认真清扫保洁道路,清除墙面、市政设施牛皮癣,捡除绿化带内杂物、白色垃圾,清洗交通栅栏,冲洗非机动车道、人行道板等,郭亮北路焕然一新。组织开展了“绿色家园,你我共建”义务植树活动。3月20日上午由局长王准为组长、局领导班子以及职工代表为成员的植树小组前往丁字湾街道植树添绿,并特别邀请区园林所专家担任此次行动的技术顾问以确保栽种植物的高成活率。组织开展了“洁净乌山,美丽心情”爱卫活动。为使广大人民群众有个更加良好的登山环境,更进一步宣传普及爱护公共环境卫生意识,4月10日我局志愿者协会成员们在王准局长的带领下,齐登乌山对沿线果皮纸屑、白色垃圾等进行收集清理,以实际行动感染与号召大家一起加入爱护环境卫生的行列中来。积极做好“人民城市人民管,管好城市为人民”演讲比赛赛事组织与参与工作。5月31日,我局在区百姓城管演讲比赛中获得最佳组织奖,且市政分会环卫中队的瞿娇以大气的台风,饱含深情的演说博得在场评委与观众一片热烈的掌声,并最终荣获优胜奖。开展了“维护市容环境卫生,建设和谐美丽望城”的环保活动。6月14日,我局志愿者们通过向广大市民朋友免费发放车载垃圾桶以及“文明倡导书”,呼吁广大市民成为“有想法”的文明先行者、“有做法”的爱卫践行者、“有办法”的环保小卫士。组织开展了 “践行节能低碳,建设美丽家园”节能宣传周活动,6月15至21日宣传周期间,市政局充分利用政府门户网站、电子显示屏、宣传栏等公共载体积极宣传,从人离断电,门关落锁,杜绝铺张浪费,厉行勤俭节约等方面全力建设节约型机关。组织开展了“骑自行车环游赛道活动”。9月22日晚由局长王准带队,区市政局共计30余人组成的自行车队从丽景华庭出发,沿环中国国际公路自行车赛在我区的赛道行驶,展现活力市政,弘扬体育精神的同时更进一步对赛道状况及环境卫生进行查看与清理以确保比赛顺利进行。

二是思想教育,道德风尚逐步提升。为进一步丰富干部职工的精神生活、普及科学知识、提升综合素质、提高工作质量,推动和谐社会建设。组织以“你是谁,为了谁”为主题的道德讲堂活动。通过学习模范、诵读经典、齐唱爱国主义歌曲等结合市政实际情况,深刻体会市政工作,没有别的诀窍,就是要持久仔细地维护好城市整洁、干净的面貌,就是要及时全面地解决人民群众需求的问题。市政工作离不开人民群众的支持与帮助,不被人民认可,就等于没达到市政工作需要的效果。组织开展“党组书记与青年面对面”座谈。4月27日,我局召开团员青年座谈会,会上,张治旻书记与青年朋友们进行亲切交谈,听取工作意见,了解青年工作状况,切实掌握其思想动态,正确引导,贴心交流,鼓励青年认真踏实地工作,积极参与各类活动,大胆地为市政建设建言献策。组织观看爱国影片。5月24日下午,由区市政局党组书记张治旻带队组织观看影片《先遣连》,于5月29日下午,区市政管理局积极响应区委宣传部号召,组织观看影片《青春雷锋》,更深层次,更直观地让大家感受到榜样的魅力。制定了《长沙市望城区市政管理局未成年人思想道德建设工作实施方案》。拟从努力净化中小学校周边环境、大力弘扬优秀青少年道德文化、充分发挥共青团员骨干作用、积极倡导干部职工做合格家长等几方面入手,做好未成年人思想道德建设工作。

三是内部整洁,工作成效显著提高。紧紧围绕“路要平、灯要明、树有型、绿色浓、墙面新、角落净”的目标来开展工作。目前,局机关、二级机构道路全部硬化、亮化,绿化面积已达到40%,各项环保指标均符合国家规定。在单位卫生管理方面,我局一直坚持执行卫生管理责任制,每月定期对机关各科室进行卫生情况检查,不定期抽查各二级机构 ……此处隐藏9506个字……引导广大干部群众坚定理想信念,增强发展信心,服务全县经济社会转型跨越发展,推动形成知荣辱、讲礼仪、重品行的良好风尚。

(三)积极参加“讲文明树新风”、“道德讲堂”、“我们的节日”等活动

广泛开展志愿服务活动,在机关单位开展“学习雷锋,奉献他人”、“人人做义工,天天学雷锋”活动。结合市上“邻里守望,情暖西秦”志愿服务活动,发动社会爱心人士、志愿者开展爱心接力,让困难群众和弱势群体感受到政府的温暖以及社会的关爱,推动学雷锋内涵时代化、活动经常化、载体大众化。

(四)加强学习型机关建设,提升审计队伍综合素质

大力倡导终身学习理念,形成勤于学习、乐于求知和勇于探索的良好学风。以知识更新为重点、以自我学习为主要形式,不断丰富审计人员知识,拓展审计人员眼界,培养审计人员洞察力、判断力。注重综合审计实践,认真总结体会,及时发现和解决问题,促进能力素质进一步提高。

(五)提升业务水平,保证工作实绩显著

不断提高审计监督能力,做到依法审计、突出重点、客观公正、服务大局。不断提高审计信息化水平,提高审计质量,为我县社会经济发展和市政府宏观决策服务。努力使我局成为依法审计、勤政为民、廉洁高效、群众满意度高的部门。

四、工作要求

文明单位的创建工作,包括精神文明建设、物质文明建设和审计行为文明建设,涉及面广、涉及内容多,要求内提素质,外塑形象,将精神文明建设纳入本单位党政年底工作计划的重要内容,同时需要局全体同志提高认识,积极参与。

一积极开展创建宣传教育,营造良好的创建氛围。拓宽宣传的广度和深度,使全体工作人员深刻了解创建文明单位的意义、重要性和工作进度,提高思想认识,形成创建事事关己、你我有责、互相监督的氛围,自觉用实际行动维护单位形象。

二加强跟踪监督检查,及时汇报工作进度,确保取得实效。及时公开创建成果和进度,接受干部群众的监督,积极听取意见建议,加强完善改进;主动向有关部门汇报进展情况,争取有关部门对我局创建工作的指导、支持和帮助;有计划有组织地学习兄弟单位和其他部门在创建文明单位中的好做法和好经验,更好地指导我局创建工作的顺利开展,实现创建文明单位和促进审计事业发展相结合、共同提高。

精神文明创建工作计划8

xxx局精神文明建设工作要以全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记关于精神文明建设的重要思想。紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,围绕全面打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,着力培养担当民族复兴大任的时代新人;紧扣市委、市政府工作中心,改革创新、勇于担当、真抓实干、务求实效,为武穴当好新常态下的黄冈排头兵提供良好的思想保证、精神动力和道德支撑。

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,全面推进文明创建工作竞进提质、常态长效,为抓好xxxx工作提供良好的平台,促进xxxx业务工作的提升,单位内部管理规范,为xxxx事业的长足发展提供不竭动力。

二、主要工作

(一)加强组织领导。

要成立文明创建工作领导小组,并设立文明创建工作办公室,负责联系日常工作。充分利用文明创建载体,既要抓xxxx业务工作,也要通过文明创建工作促进xxxx工作的提升。文明创建期间要有年度计划和中长期规划及必要的经费保障,局领导班子每年专题研究部署精神文明建设少于2次,并把精神文明建设没有纳入单位年度工作目标考核。要充分发挥领导小组的作用,通过多种方式加大文明创建工作的宣传力度,动员干部职工主动参与,积极作为,为xxxx事业的发展创造良好的环境。

(二)加强党的建设。

深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展新时代中国特色社会主义理论的宣传教育活动;加强和改进党组中心组理论学习;重视党的组织建设,坚持民主集中制,领导班子团结协作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;加强党组履行意识形态工作主效开展反腐倡廉教育。

(三)加强思想道德建设。

加强社会主义核心价值观宣传教育,引导广大干部职工自觉践行;加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;定期组织开展道德讲堂活动;深入开展道德模范、荆楚楷模、身边好人等先进典型推选、学习、宣传、关爱活动;积极开展爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育;重视诚信建设,加强诚信宣传教育,积极参与社会信用体系建设

(四)加强文化建设。

加强文化品牌建设,结合xxxx工作特点和职能要求,将社会主义核心价值观融入xxxx局管理和发展xxxx事业中,大力培育xxxx文化;强化学习型单位建设,深入推进全员学习,读书学习有场所、有活动、有氛围;充分发挥群团作用,大力推进中华优秀传统文化传承,广泛开展“我们的节日”等主题活动;重视员工身心健康,积极开展文化体育活动。

(五)加强创建活动。

积极开展文明餐桌、文明旅游、文明交通等活动,推动干部职工文明行为习惯养成;重视网络文明传播和公益广告宣传工作;深入开展文明家庭和文明股室等细胞创建工作;坚持绿色发展理论,内外环境整洁优美;加强日常管理,及时总结创建经验,积极报送创建动态信息。

(六)重视改革创新。

培育改革创新文化,积极营造改革创新良好环境,不断激发干部的创新意识;积极推动xxxx业务工作和机关管理体制机制的创新;加大改革创新成果的应用。

(七)社会责任履行。

贯彻落实省志愿服务条例》,积极开展志愿服务活动;积极开展对口帮扶活动,扎实做好精准扶贫工作;积极开展和支持助残帮困等社会公益活动;主动参与全面打赢新冠肺炎疫情防控工作;积极支持和参与文明城市、文明村等创建活动及未成年人思想道德建设工作。

三、工作要求

(一)加强领导。局成立文明创建工作小组,党组书记、局长xx任组长,xx为常务副组长,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员。局要把文明单位创建活动摆上重要议事日程,主要领导牵头抓总,分管领导具体负责,做到思想落实、领导落实、工作落实。

(二)注重落实。要根据文明单位创建内容,明确创建工作目标要求、分解工作任务,落实责任科室,确定完成时限,加强定期检查督促,推进工作落实,实行全部动员,做到人人参与,精心组织开展活动。

(三)突出实效。要把文明单位创建活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手。通过文明创建工作促进xxxx工作提升;要与争创先进党组织有机结合起来,加强党员干部队伍建设,提升党建工作服务发展的质效;要健全各项规章制度健全、规范、科学、透明,服务优质高效,逐步建立、完善长效机制,推动创建活动深入开展。

附:xx年度文明创建工作领导小组成员名单

  xxx局

  20xx年xx月xx日

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