写给同事的感谢信15篇
随着感恩教育不断深化，感谢信应用范围愈发广泛，可以通过寄送一封感谢信来表达谢意。你知道写感谢信需要注意哪些问题吗？以下是小编为大家收集的写给同事的感谢信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
写给同事的感谢信1亲爱的同事们：
XXX年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担；出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢！
XXX年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的；同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢！谢谢大家！
此致
敬礼！
感谢人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
写给同事的感谢信2亲爱的xxxx公司领导和同事们：
三年前，一场灾难的降临，无情地折磨我们这个原本幸福的小家庭，第一个宝宝杨可帆的出生没有给我们带来欢乐，而是致命打击，可可出生即检查出患严重贫血，经过多次的转院后，广州中山二院才作出最后诊断——溶血性贫血，建议骨髓移植。随后到北京、上海求医，得到一样的答案，之后就是长达两年半漫长的常规治疗之路，即每个月输血和每天八个小时以上的静脉排铁，等待骨髓配型和骨髓移植。
去年11月15日，另一场灾难再次降临到我们这个已经弱不禁风的家庭，原本作为拯救者的妹妹杨依蒙出生即患重度贫血，和哥哥一样被诊断为溶血性贫血，蒙蒙出生至今三个半月已经输血达五次！
两场灾难无情地摧毁了我们的家庭，摧毁了我们最后的希望。
在这个绝望的时刻，来自四面八方的关心和帮助，让我们这个破碎的绝望的家庭重燃希望之火。深圳侨报、深圳商报、南方都市报、深圳财经频道等相继报道了孩子的病情，呼吁各方伸出援助之手。公司的顾总、王工、董姐、黄经理等一行人在得知孩子消息的第一时间后，就送来了慰问和实际帮助，并且号召大家奉献爱心，让我和孩子们看到了希望。我代表家人和孩子们真诚地感谢所有领导和同事们，你们的关怀和帮助，犹如雪中送炭，让我和孩子们深深的感受到人间尚有真情在。作为一名刚加入公司不久的员工，作为一名普通的大普人，我很庆幸，也很骄傲，因为我有这样一帮可爱可敬的领导和同事。在这里，请允许我说一声谢谢！我爱你们——每一位大普人！
我希望你们看到，我也一定会让你们看到，虽然这是场漫长而艰难的战争，但是我们一定会打下去！孩子们一定会健康长大！这不仅是我们美好的心愿，美丽祝福，更是一个母亲的誓言！我会坚强，更希望孩子们可以坚强，因为你们是我所有力量的源泉！
在这里，我无法再写下去了，写下去就要感情崩溃，谢谢大家！谢谢所有领导和同事人，谢谢你们！
此致！
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
写给同事的感谢信3同事：
你好！你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
谨祝
事业有成、幸福平安！
写给同事的感谢信4尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！很感谢有这样的一个机遇与大家共事，这样的缘分，如同秋日里那桂花的清香，沁人心脾，幽远漫长，很希望在以后的日子里，与大家一起努力工作，一起创造广告中心的辉煌！
首先，请允许我简单的介绍下我自己：我叫xx-x，xx人，市场营销本科专业，年参加工作，先后在报社、文化公司和银行工作，做过记者、编辑、策划总监、银行客户经理等多个职位，挥洒文学家的笔杆、凝聚企业家的智慧、充满广告人的灵感，熟悉文化营销、剧本创作、企业宣传、活动推广、广告策划、品牌战略……精通策划学体系和创意学基本原理，可以从事广告文案写作，影视、展览活动，企业推广、新闻策划、金融产经、保险、教育培训、旅游文化策划等工作，即将出任广告中心策划总监。
xx一路走来，凝聚了各位同仁的汗水与努力，挥洒了诸位的青春和激情，也许我们不曾谋面，但我能想象，也能认同大家工作的努力，因为我们同处一个职场，一起为家人、为生存打拼，我们希望用我们的努力让所有我们爱着的人生活幸福。
老实说，我在银行的待遇不错，福利也很好，抛弃这样的一份工作来到前途未卜的广告中心，连我自己都有些难以置信，但生活无处不充满挑战，上帝在为我关掉一扇门的时刻，为我重新打开了一扇窗，我喜欢策划这个岗位，我喜欢有追求的生活，我喜欢这个城市，所以，我来了！
各位领导、各位同事，希望我们能精诚团结、紧密合作，一起为了职业生涯的目标，为了个人理想的实现，为了家人的幸福，去奋斗、拼搏，能够持续、不断地“提升自我、修炼自我、完善自我、超越自我”，让我们的生活丰富起来，在这个城市中立足，求存。
金无足赤，人无完人，每一个人都有自己最厉害的地方，也有自己薄弱的缓解，但取长补短，深化合作，就会成就一个完美的团队，我在媒体也呆了多年 ……此处隐藏4484个字……，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。
我为这种亲和力表示由衷地感谢!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
写给同事的感谢信11二０**年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担；出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢！
二０**年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的；同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢！谢谢大家！
写给同事的感谢信1220xx年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担.
写给同事的感谢信1320xx年6月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担；出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢！
20xx年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的；同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢！谢谢大家！
写给同事的感谢信14尊敬的领导：
首先谢谢****给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您！
为了加快*****网络建设速度和质量，集团公司*****需要相关专业的技术人才，拟调入我从事网站技术管理。
我虽然调离了**，但在****依然从事着网络维护等相关方面的工作，***这边还有很多工作可能无人接管（如内部**、****平台建设、***建设等），我还会协助完成**下达的各项任务，尽快将手中的工作转交给其他人接管。
回顾在***工作期间，得到了****各位领导、同事的大力关照与帮助！在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！
我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的谢谢心情，所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。
20xx年10月，由于您认可使我有机会来到****工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在***工作的一年多，也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深谢谢您给我的这些机会。
千言万语说不出我心里的感激与谢意，我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的谢谢，谢谢您！
写给同事的感谢信15各位同事：
大家好！
我在公司工作一年了，前大半年基本处于无事可做的阶段，后半年做了一些事，虽然不敢说做得很好，但是有一点是肯定的，就是：凡是我分管的部门，都要比以前有进步。
但是，还是有很多批评的声音，有很多声音没有传到我耳朵里，我不知道，也就没有办法解释或者说替自己辩解，传到我耳朵里的就是认为我不会用人，对下属管理不严，用的人太多，给的待遇超过他们的价值等等。
既然传到我耳朵里了，既然我已经决定辞职了，所以，有必要解释或者辩解一下：
一）我在公司做的任何一件事，都不是由我从头到尾做的，尤其是一些重要的事情，比如货品的筹备、卖场的选择、人员的招聘等等；因此，我所能够做的，就是在以前非常差的基础上进行局面调整，我也想有能力很强的销售精英来帮助我，甚至把我顶掉，可是，这不是我能够做的。我目前所用的人，绝大多数都是公司原有的员工，唯一新招了一个文员，试用期才800/月。
二）我用的这些人，不管是北京办事处还是公司销售部的人，不管能力有多差，有多懒，但有一点非常明显，就是现在的总人数只有以前的二分之一到三分之一，但是基本上把以前所有的工作都接下来了，比如北京办事处的二个人，把以前七个人的工作接下来了。无论怎么说，他们要比以前进了一大步。对于这一点，大家是否看到了呢？一味的求全责备，不是解决问题的好办法。
三）的确，我用人还是存在一些失误和问题，还有很多改进的必要，所以，从这个角度来说，对我的批评或者指责是完全成立的，我应该无条件接受。只是我想反问一句：在我们公司，有哪个部门不存在冗员？不存在懒人？有哪个部门工作效率已经达到最高？有哪个部门的领导敢说自己这个部门的人事费用已经达到最低了？我觉得，在指责其它部门人事臃肿之前，应该先把本部门打造得更精干。
四）后面还有一些内容，只是涉及更多公司机密，暂时无法上传，请原谅......
XXX
20xx年XX月XX日
