员工保证书模板汇编十篇
在生活中，保证书的适用范围越来越广泛，要注意保证书在写作时具有一定的格式。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的员工保证书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工保证书 篇1
本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;
2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;
3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;
4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同;
5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;
6、本人遵照员工守则之规范进行工作;
7、本人绝对服从公司领导及主管之和帮助;
8、本人将认真接受公司的专业培训;
9、本人保证每月成交必须达一万股;
10、 如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。
11、 以上承诺是本人的真实意思表示。
本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________
居民身份证号码：______________________ 电话：____________
家庭住址: __________________________________________________
员工保证书 篇2
立保单人，今愿保至公司任职务，一切遵照公司章程。
倘若被举荐人有沾染不良嗜好，不守规则，及败坏公司名誉，或舞弊情事，听凭公司随时辞退。
被举荐人其经手银钱货物，如有舛错，或侵挪亏空等造成公司损失之事情，立保单人愿负赔偿之责。
恐后无凭。
立此保单存照。
立保单人：
年月日
员工保证书 篇3
××(市)××有限公司
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。
保证人：×××
××××年××月××日
员工保证书 篇4
本人： 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,
本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。
一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。
二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。
三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。
四、 保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。
五、 凡属在职期间的'员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等，
所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产，不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。
※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。
保 证 人 签 名：
（盖 章）： .
身 份 证 字 号： .
户 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力资源中心经办人
年 月 日
员工保证书 篇5
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特制定旅游期间安全责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。
1.出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。
2.旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。
4.选择安全的住宿场所，个人贵重物品要妥善保存。
5.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。
6.选择安全的娱乐场所，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。
7.旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领导，有情况要及时汇报。
8.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。
9.旅游期间，部门领导为第一安全责任人，带队领导负有监管责任，所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。
公司代表人：
部门代表人：
年 月 日
年 月 日
员工保证书 篇6
立同意书人 在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定：
一、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
二、属于职等(组长级)以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
三、本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核。
四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。
五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。
六、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任，及担任一切损失赔偿。
空口无凭，立书为证。
此致
xxxxxx物流有限公司
立同意书人： 担保人签字：
身份证号码： 身份证号码：
电 话： 电 话：
地 址： 地 址：
公元 年 月 日
员工保证书 篇7
【概念解说】
员工进入企业工作，企业业主可能要求员工写一份保证书，保证员工对企业的
工作流程、工作规章的了解，以便员工在工作中遵照执行。
【内容格式】
1. 标题。写成保证书即可。
2. 保证内容。
3. 署时。
【范例参考】
本人已经阅读并自愿遵守××（市）××电子实业有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，即使今后有新颁布的规章制度，在经本人知悉后，也愿意遵守。
员工保证书 篇8
员工本人在xx公司任职期间，对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证：
一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。
二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。
三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 所有之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。
四、不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。
五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。
六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。
七、不偷窃同僚之财物。
员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。
签字：
年 月 日
员工保证书 篇9
本人：xxx（简称乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就职于： xxx婚纱摄影公司（简称甲方）
本人（乙方）作为甲方xxxx在职的员工，工号： xxxxx，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：
1保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等所有不正当的行为。
3保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6 保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15保证在任职期间，积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。
17保证在任职期间，尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18此份责任保证书自公元xxxx年xx月xx日止。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基
本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人： 摄影公司（章）
年月日
员工保证书 篇10
________公司：
根据国家有关规定，本人自愿申请长期请假，为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续，本人愿向总公司保证以下几点，以便严格遵守：
一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年。
二、停薪留职期间，总公司应保留本人的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是本人履行此保证，如符合条件，总公司应给予调整，待请假期满后，本人回原单位工作时，按调整后的工资标准执行。
四、长期请假后，本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需总公司出具证明的，总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。
五、长期请假批准后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。
六、长期请假期间，本人将依照国家相关规定，按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金，当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳，总公司可以对本人作自动离职处理。
七、长期请假期间，如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力，____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间，本人必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《劳动合同法》规定的开除条件，甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系，均由本人承担全部责任，与哈密市市政工程总公司无关。
八、长期请假期满，如本人愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便总公司按时予以安排工作，请长假期满后一个月内，本人未申请回原单位的，总公司可以按自动离职予以处理。
九、在长期请假期间，本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿)，借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为，给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的，总公司有权依法解除与本人的劳动关系。
十、本保证在履行期间，保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效，如有未尽事宜，应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。
保证人(签字，按手印)：___________
身份证号：
____ 年____ 月____ 日
